现场施工监理：
岗位职责：
1、 组织设计和制订工程建设计划；
2、 配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；
3、 配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；
4、 及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；
5、 对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
6、 建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；
7、 对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。
任职资格：
1、 大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；
2、 2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；
3、 熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；
4、 熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；
5、 具有很强的责任心和事业心 。

暖通设计师：
岗位要求：
1.熟悉空调品牌，对空调机型了解
2.熟悉空调市场行情，会做空调方案预算、报价
3.CAD绘图熟练

采购人员：
任职要求：
1，具有采购相关工作经验1年以上，能独立承担工作，供应商开拓能力强，熟悉家电市场，对电器品牌熟悉。
2，为人诚恳踏实，工作认真负责，具有良好的沟通能力，善于谈判与议价、采购成本节控。
3、挑选合格的供应商，评估供应商的供货能力及合作关系负责与供应商的谈判，争取优惠的价格和理想的交货条件，并积极开发其它供货渠道； 密切留意市场的情况

中央空调销售工程师：
岗位要求：
进行空调工程跟单、独立完成整个空调工程项目，对空调品牌了解、熟悉空调产品，能够灵活运用

人力资源专员：
岗位职责：
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
任职要求：
1、大专学历以上，英语口语良好，
2、具有良好的待人接物能力，团队合作精神，
3、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强。